Carrera x Experiencia Internacional

Cada año, ILOS realiza una encuesta a ejecutivos de logística, un dato interesante de la encuesta de este año estuvo relacionado con la experiencia internacional de los ejecutivos de logística. Alrededor del 15% de los profesionales encuestados afirmó que ya había pasado algún tiempo fuera del país. Cuando analizamos estos datos por nivel jerárquico, se puede ver que para puestos superiores tener experiencia internacional puede ser un diferencial. Entre los directores, el 38% ha trabajado o estudiado en el extranjero, y entre los gerentes, el 14%. Argentina, Estados Unidos y países europeos son los principales destinos de los brasileños.

Figura 1 – Experiencia internacional entre posiciones

Fuente: ILOS – Encuesta de Perfil Profesional de Logística 2016

Como era de esperar, también existe una relación directa entre cuanto más experimentado es el profesional, mayor es la proporción de ejecutivos con experiencia internacional. Entre los ejecutivos entre 26 y 45 años, el 10% tiene experiencia internacional, mientras que entre los 46 y 55 años, el 20% ha vivido algún tiempo en el extranjero.

Figura 1 – Experiencia internacional en todos los grupos de edad

Fuente: ILOS – Encuesta de Perfil Profesional de Logística 2016

Durante el Foro Internacional de la Cadena de Suministro celebrada ahora en octubre en Río de Janeiro, contó con un ponente de uno de los casos presentados que, en una semana de inmersión realizando visitas técnicas al exterior, tuvo una idea de cómo mejorar la motivación de su equipo. Al visitar una empresa en USA, en uno de los Misiones técnicas de la OIT, descubrió una nueva práctica de motivar y recompensar al equipo a través de la gamificación. Cuando regresó, implementó la idea después de tres meses con algunos cambios en su empresa y logró lograr el resultado deseado al final del proyecto.

Este pequeño ejemplo nos muestra que a veces en un corto periodo de tiempo, en este caso una semana, es suficiente para que tengamos nuevas ideas.

Esta relación (nivel jerárquico y experiencia internacional) nos hace reflexionar sobre cuánto deben invertir los profesionales de la logística en tener experiencia internacional. ¿Aquellos con experiencia internacional tienen una mejor oportunidad de crecer en sus carreras? O, a medida que crece en su carrera, ¿tiene más oportunidades de adquirir experiencia internacional?

No hay una respuesta correcta, lo que sabemos con certeza en este caso es que el orden de los factores no cambia el producto. Eso es, si es posible, ¡tener una experiencia internacional!