Juegos empresariales
Innovación lúdica para resultados personalizados.
ILOS ha desarrollado varios juegos basados en la experiencia y el conocimiento de sus expertos con el objetivo de traducir esta experiencia en una experiencia realista y motivadora. Al comprender las necesidades de los clientes, se realizan análisis personalizados de los resultados a lo largo de la aplicación del juego, que cumplen los objetivos del evento en el que se aplicará el juego.
- Para el Profesional Júnior, representa una oportunidad de ganar experiencia gerencial en un ambiente controlado y similar a la realidad en la que el mismo se encuentra.
- Para el Profesional Senior, es un momento de renovación y actualización de prácticas y perspectivas sobre los desafíos enfrentados, que puedan apoyar el proceso de cambio de cultura o posicionamiento de la empresa.
- Para la Compañía es una forma de integrar equipos, compartir conocimiento del negocio y ayudar en el proceso de gestión del cambio.
¿POR QUÉ UN JUEGO?
Por ser una metodología dinámica e interactiva, el participante se convierte en un agente activo del desarrollo y construcción de la actividad. Además, los juegos de empresa permiten trabajar aspectos del comportamiento de los equipos como motivación, integración entre las personas, toma de decisiones, competitividad, evaluación y reflexión de actitudes a través de una aplicación práctica y adherente a la realidad del participante.
¡Los juegos también se adaptan fácilmente al tiempo disponible! La dinámica puede durar 2 horas, 1 día completo o incluso semanas según la disponibilidad y necesidades del cliente.
ANA LUCIA MURARO
¡Muy didáctico e interactivo! Además del excelente material utilizado, el conocimiento adquirido es muy relevante y cercano a la realidad de las organizaciones.
CIBELE PLACA
El Juego Corporativo es un elemento clave y debe ser utilizado por todas las empresas con operaciones en Brasil.
