fuente: Diario del Comercio
A pesar del escenario optimista y prometedor, los Operadores Logísticos todavía encuentran algunas dificultades a la hora de contratar nuevos empleados. Entre los principales desafíos mencionados por las empresas se encuentran la atracción de talento, profesionales calificados, la formación técnica y comportamental, la ubicación, la sobrevaloración de los salarios en algunos sectores y la baja participación del público en los grupos de diversidad. La falta de empleados cualificados también fue destacada en la encuesta de perfil OL, desarrollada en colaboración con el Instituto de Logística ILOS. En su momento, el 45% de los entrevistados dijo que casi siempre encuentra obstáculos a la hora de contratar mano de obra especializada.
